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        2021年德州慶云縣招聘教師69人簡章
        http://www.killergrafix.com       2021-05-31      來源:慶云縣人民政府
        【字體: 】              

        2021年慶云縣公開招聘教師簡章

         

        為切實做好中小學教師招聘工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)等文件規定,經縣委、縣政府研究決定,2021年慶云縣公開招聘事業編制中小學教師69名(具體崗位見附件)。現將有關事項公告如下:

        一、招聘范圍和條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

        (四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

        (五)年齡應在35周歲以下(1985年6月3日以后出生);

        (六)除2021年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書,應于2021年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質,應聘人員均須于2021年6月3日前取得,其中留學人員報考的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并于體檢前提供教育部門學歷認證材料;要求有慶云戶籍的崗位,須于2021年6月3日前落戶。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的,取消聘用資格。

        (七)具備崗位要求的其他資格條件。

        有工作單位(含與具體單位簽訂就業協議或勞動、聘用合同)的人員應聘須征得所在單位及主管部門同意;定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。

        取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

        香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

        取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

        應屆及擇業期(2019年、2020年高校畢業生)內未落實過工作單位的高校畢業生可報考面向應屆及擇業期內未就業人員的崗位。應屆高校畢業生,是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2021年畢業的學生;擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2019年、2020年高校畢業生)內未落實過工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

        有下列情形之一的不得應聘:

        1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

        2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

        3.現役軍人;

        4.慶云縣機關事業單位在編人員(含試用期)、備案制管理人員(含試用期);

        5.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;

        6.入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生,未經定向或委培單位同意的;

        7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        二、報名和資格審查

        報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

        報名網址:www.qingyun.gov.cn(慶云縣政府門戶網站)

        (一)個人報名

        報名時間:2021年6月3日9:00—6月6日16:00

        查詢時間:2021年6月3日11:00—6月7日12:00

        報名人員登錄慶云縣政府門戶網站,如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。2021年6月6日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

        報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

        (二)資格初審

        初審時間:2021年6月3日11:00—6月7日12:00

        報名人員提交信息2小時后可進行初審。招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作,報名期間(節假日不休息)及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,應注明缺少的內容,退回報名人員補充。

        (三)網上繳費

        繳費時間:2021年6月3日11:00—6月7日16:00

        通過資格初審的人員,在規定時間內登錄慶云縣政府門戶網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于2021年6月21日9:00—6月26日9:30登錄該網站打印準考證、《2021年慶云縣公開招聘中小學教師報名登記表》、《應試人員健康管理信息承諾書》(筆試、面試用)和《誠信承諾書》(參加面試時使用)

        根據省物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。

        擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,應聘人員資格初審通過后,將有關材料以PDF或照片格式發送到郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn進行審核確認,郵件名稱為“姓名+身份證號”,并于6月7日16:00之前撥打電話0534-7088385進行確認。證明材料包括:《2021年慶云縣公開招聘中小學教師報名登記表》、《誠信承諾書》,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。免筆試費用認定結果以電子郵件形式反饋本人,通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。

        (四)招聘計劃核減及崗位改報

        網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的,經市事業單位公開招聘主管部門同意,可適當降低開考比例,仍達不到比例的計劃調整到本單位報考比例最大的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的,在規定時間內由本人申請,可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。

        (五)資格審查

        對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員,須按招聘單位或其主管部門要求進行資格復審,如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況,以資格復審結果為準。應聘人員需按崗位要求,提交《2021年慶云縣公開招聘中小學教師報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料原件及復印件,包括:

        1.應屆畢業生報考的,尚未取得學歷、學位證書的須提交學校核發的就業推薦表、二代身份證(有效期內)、相應的教師資格證書的原件及復印件。2021年定向、委培畢業生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。

        2.其他人員報考的,須提交二代有效身份證、國家承認的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

        報考人員尚未取得相應教師資格證書的,須提交教育部考試中心印發的有效期內的相關專業的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的筆試成績合格證明(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績),并作出辦理聘用手續前取得相應教師資格證書的承諾。

        3.在職人員報考的,還須提交所在單位同意報考證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。

        4.留學回國人員報考的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證的原件及復印件。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出于規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。

        5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣公民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

        6.報考限慶云戶籍崗位的考生還需提供戶口本的原件及復印件。擇業期(2019年、2020年)內未落實過工作單位的畢業生提供就業報到證。

        取得面試資格的應聘人員在面試資格審查截止日前仍未提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實后按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

        三、考試

        考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

        (一)筆試

        筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為相應學科專業基礎知識。

        筆試時間:2021年6月26日上午9:00—11:30

        考試地點及要求見準考證。

        為保證新進人員基本素質,筆試設定最低資格分數線,由招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在慶云縣政府門戶網站進行公布,供考試人員查詢。

        (二)面試

        應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案,面試方案另行公告。

        面試由招聘工作領導小組組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照計劃數3倍的比例從高分到低分依次確定,并按規定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的,視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

        面試采取百分制計分。主要考察應聘人員的崗位適應能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。

        面試費每人70元。

        (三)成績及崗位排名的確定

        面試結束后,將筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,采取疫情防控一線表現突出的城鄉社區工作者、筆試成績高者、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

        四、考察體檢

        按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

        (一)考察

        考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

        (二)體檢

        對考察合格人員,按招聘人數等額確定進入體檢范圍人選。在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。未經同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

        因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補,并進行考察體檢。

        體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。

        (三)高分先選

        應聘合并類崗位的考察體檢人選,通過考察、體檢后,根據考試總成績,由高分到低分依次公開選擇該崗位規定的具體招聘單位。高分先選過程中,因棄權出現的崗位上的人員空缺,則根據考試總成績依次遞補。

        報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系縣教師招聘工作領導小組變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

        五、公示聘用

        (一)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

        (二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》,按規定實行試用期制度,服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;經考核不合格的,解除聘用合同。

        (三)聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。

        六、紀律監督

        招聘工作全程接受相關職能部門的監督,自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

        七、疫情防控

        在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。

        八、其他

        本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

        本次公開招聘教師的未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

        有關招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應及時關注上述網站發布的公告信息。

        咨詢電話:0534—7088385

        附件:2021年慶云縣公開招聘教師崗位表.xls

        慶云縣教師招聘工作領導小組

        2021年5月31日



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